PUBLICAȚIE DE CONCURS
POSTURI VACANTE CONTRACTUALE DE EXECUȚIE CU NORMĂ ÎNTREAGĂ, DURATĂ NEDETERMINATĂ
| Serviciul Resurse Umane Normare Organizare Salarizare (nr.poz.1425) | 1 (unu) post – referent |
CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:
- are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România
- îndeplinește condițiile de studii si alte condiții: • studii medii finalizate cu absolvirea bacalaureatului sau studii postliceale de specialitate • cunoștințe operare PC: Microsoft Office, Internet – nivel mediu (atestate cu diplomă de formare profesioanală sau echivalent)
- prezintă avantaj: • cunoașterea unei limbi de circulație internațională (citit, scris, vorbit) • dovada efectuării unor cursuri, specializări în domeniu (managementul resurselor umane, salarizare, dovedit prin atestat)
- are vârsta minim 18 ani împlinită
- îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
- stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează
- capacitate deplină de exercițiu
- aptitudine psihologică
- cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit
- vechime în specialitate (resurse umane, salarizare, contabilitate) minim 1 (unu) an
Concursul consta in:
- Proba scrisa
- Proba practica
- Nota minimă este 7 (şapte) la toate probele, astfel se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
- Conform prevederilor art. 6 din Hotărârea de Guvern nr. 497/2010, probele se susţin în limba română.
- În cazul în care candidaţii au nelămuriri cu privire la subiectele de examen, pot solicita detalii în acest sens în limba maternă.
Tematica si bibliografia:
• este afişată pe site-ul Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe www.spitfog.ro.ÎNSCRIERILE se fac la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe, municipiul Sfântu Gheorghe, str. Stadionului, nr.1-3, judeţul Covasna – locația SALA DE ȘEDINȚE (clădirea principală), în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 27.06.-08.07.2022. Dosarele se depun între orele 09,00-12,00.
DOSARUL DE ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONŢINĂ URMĂTOARELE DOCUMENTE:
1. Cerere de înscriere (Formular tip – pus la dispozitie de S.R.U.N.O.S.)
2. Act de identitate (certificat căsătorie dacă este cazul) – copie xerox
3. Documente care atestă nivelul studiilor şi a altor acte care atestă efectuarea unor specializări (diplome, atestate, etc.) – copie xerox
4. Documente care atestă vechimea în muncă (dovada vechime totală acumulată pe câmpul muncii prin: Carte de Muncă, Raport salariat REVISAL, Adeverinţă)
5. Cazier judiciar – în original (eliberat cu cel mult 3 luni anterior perioadei de înscriere)
6. Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie – în original (eliberată cu cel mult 3 luni anterior perioadei de înscriere)
7. Adeverinţă care atestă starea psihică, eliberată de Cabinetul Psihologic din cadrul Ambulatorului Integrat al Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Fogolyán Kristóf “ Sfântu Gheorghe – în original (eliberată cu cel mult 12 luni anterior perioadei de înscriere)
8. Curriculum vitae tip Europass – în original
9. Declaraţie/Accept, referitor la: Prelucrarea datelor cu caracter personal - G.D.P.R. - (Formular tip – pus la dispozitie de S.R.U.N.O.S.)
10. Dovada de plată a taxei de concurs.
11. Dosar plastic cu şină
| Nrt. CRT | Activitate | Data/Ora | Responsabil |
| 1 | Depunerea documentelor pentru înscriere examen | 27.06.2022-08.07.2022 Intervalul orar 09.00-12.00) | Reprezentant S.R.U.N.O.S. |
| 2 | Verificarea/validarea dosarelor de angajare depuse de candidaţi | 14.07.2022 | Comisia de verificare/validare a dosarului stabilită de către unitate |
| 3 | Afişarea rezultatelor în urma verificării/validării dosarelor de angajare | 15.07.2022 | Secretarul comisiei de examen |
| 4 | Depunerea eventualelor contestații rezultate în urma validării dosarelor de angajare | 18.07.2022 | SECRETARIAT |
| 5 | Răspuns la contestație | 19.07.2022 | Comisia de soluționare a contestațiilor stabilită de către unitate |
| 6 | Susținere EXAMEN/CONCURS | Se v-a comunica din timp candidaților data și ora examenului/concursului, programare ce va fi stabilită în funcție de numărul candidaților și a evoluției pandemiei. | Conducerea unității |
DISPOZIȚII GENERALE:
-H.G. nr.286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
-O.M.S. nr. 1.470 din 20 octombrie 2011pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea Cadru nr.153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
Mentiuni
-Copiile de pe actele menționate mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale.
-Taxa de concurs: 40 lei – plata se efectuează la casieria unității.
-Candidații care se prezintă la sediul unității noastre pentru depunerea dosarului, vor respecta întocmai indicațiile personalului din structura de triaj epidemiologic !!! Prezentul anunţ a fost postat pe pagina de internet al Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe (www.spitfog.ro), în data de 23.06.2022.
Lásd pdf: