|
1 post – durată determinată (durata maximă de angajare până iunie 2018) |
CONDIŢII DE PARTICIPARE
-
absolvent al şcolii generale
-
aptitudine medicală
-
aptitudine psihologică
-
nu a fost condamnat
CONCURSUL CONSTĂ ÎN
-
Probă scrisă
-
Probă practică
-
Conform prevederilor art.6 din Hotărârea de Guvern nr. 497/2010, probele se susţin în limba română.
-
În cazul în care candidaţii au nelămuriri cu privire la subiectele de examen, pot solicita detalii în acest sens în limba maternă.
-
Nota minimă la toate probele este 7 (şapte)
-
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
-este afişată pe site-ul Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr. Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe www.spitfog.ro.
-Înscrierile se fac la Serviciul R.U.N.O.S în perioada 14 noiembrie – 25 noiembrie 2016, zilnic între orele 9.00-12.00, unde se pot obţine şi informaţii suplimentare.
-Concursul pentru ocuparea postului va avea loc în data de 06 decembrie 2016, la sediul unităţii din str. Stadionului, nr.1-3, cu începere de la orele 12,00.
DOSARUL DE ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONŢINĂ URMĂTOARELE DOCUMENTE
-
Cerere de înscriere (Formular tip)
-
Act de identitate – copie xerox
-
Documentele care ateste nivelul studiilor (diplome, etc.) – copie legalizată
-
Carte de Muncă sau, după caz, extras REVISAL, adeverinţă/-ele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, /– copie xerox ( după caz)
-
Cazierul judiciar – în original (eliberată cu cel mult 6 luni anterior perioadei de înscriere)
-
Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie – în original (eliberată cu cel mult 6 luni anterior perioadei de înscriere)
-
Adeverinţă care atestă starea psihică, eliberată de Cabinetul Psihologic din cadrul Ambulatorului Integrat al Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Fogolyán Kristóf “ Sfântu Gheorghe – în original (eliberată cu cel mult 12 luni anterior perioadei de înscriere)
-
Copia fişei de evaluarea performanţelor profesionale individuale sau după caz, recomandare de la ultimul loc de muncă (Formular tip) – în original ( după caz)
-
Curriculum vitae tip Europass – în original
-
Dovada de plată a taxei de concurs.
-
Dosar plastic cu şină
Dispoziții generale:
-prevederile H.G. nr. 286 din 23 martie 2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri public, cu modificările și completările ulterioare aduse prin H.g. nr. 1.027 din 11 noiembrie 2014;
MENŢIUNE:
- Copiile de pe actele menţionate se prezintă însoţite de documentele originale.
- Taxa de concurs: 25 lei-plata se efectuează la casieria unităţii.