PUBLICATIE DE CONCURS POSTURI VACANTE CONTRACTUALE DE EXECUTIE CU NORMA INTREAGA, DURATA NEDETERMINATA - INFIRMIERA

PUBLICAȚIE DE CONCURS
POSTURI VACANTE CONTRACTUALE DE EXECUȚIE CU NORMĂ ÎNTREAGĂ, DURATĂ NEDETERMINATĂ

Secția Chirurgie generală (nr.poz.188,189,190)	3 (trei) posturi – infirmieră
Secţia Neonatologie (nr.poz.269)	1 (unu) post – infirmieră
Secția Obstetrică Ginecologie (nr.poz.332)	1 (unu) post – infirmieră
Secția Ortopedie Traumatologie (nr.poz.380)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment Oftalmologie (nr.poz.539)	1 (unu) post – infirmieră
Secția Boli Infecțioase Adulți (nr.poz.653,654)	2 (două) posturi – infirmieră
Secția Boli Infecțioase Copii (nr.poz.696)	1 (unu) post – infirmieră
Secția Pneumologie (nr.poz.732)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment O.R.L. (nr.poz.811)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment Reumatologie (nr.poz.831)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment Oncologie Medicală (nr.poz.857)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment Hematologie (nr.poz.878)	1 (unu) post – infirmieră
Compartiment Psihiatrie Pediatrică (nr.poz.891,892,894)	3 (trei) posturi – infirmieră
Compartiment Neurologie Pediatrică (nr.poz.909)	1 (unu) post – infirmieră
Stația de Hemodializă-Nefrologie (nr.poz.938,939)	2 (două) posturi – infirmieră
Unitate Primire Urgențe-S.M.U.R.D.(nr.poz.1316)	1 (unu) post – infirmieră

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:

• are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România
• îndeplinește condițiile de studii sau alte condiții: minim școală generală și curs de calificare pentru meseria de INFIRMIERĂ(curs organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și protecției Sociale cu aprobarea Ministerul-ui Sănătății -D.G.R.U.C.)
• are vârsta minim 18 ani împlinită
• îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea exercitării profesiei
• nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează
• capacitate deplină de exercițiu
• aptitudine psihologică
• cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit

Concursul consta in:

• Proba scrisa
• Proba practica

- Nota minimă este 7 (şapte) la toate probele, astfel se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
- Conform prevederilor art. 6 din Hotărârea de Guvern nr. 497/2010, probele se susţin în limba română.
- În cazul în care candidaţii au nelămuriri cu privire la subiectele de examen, pot solicita detalii în acest sens în limba maternă.

Tematica si bibliografia:

• este afişată pe site-ul Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe www.spitfog.ro.

ÎNSCRIERILE sse fac la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe, municipiul Sfântu Gheorghe, str. Stadionului, nr.1-3, judeţul Covasna – locația SECRETARIATUL INSTITUȚIEI (clădirea principală), în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 06.06.-21.06.2022. Dosarele se depun între orele 09,00-12,00.

DOSARUL DE ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONŢINĂ URMĂTOARELE DOCUMENTE:

1. Cerere de înscriere (Formular tip – pus la dispozitie de S.R.U.N.O.S.)
2. Act de identitate – copie xerox
3. Documente care atestă nivelul studiilor şi a altor acte care atestă efectuarea unor specializări (diplome, atestate, etc.) – copie xerox
4. Documente care atestă vechimea în muncă (dovada vechime totală acumulată pe câmpul muncii prin: Carte de Muncă, Raport salariat REVISAL, Adeverinţă)
5. Cazier judiciar – în original (eliberat cu cel mult 3 luni anterior perioadei de înscriere)
6. Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie – în original (eliberată cu cel mult 3 luni anterior perioadei de înscriere)
7. Adeverinţă care atestă starea psihică, eliberată de Cabinetul Psihologic din cadrul Ambulatorului Integrat al Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Fogolyán Kristóf “ Sfântu Gheorghe – în original (eliberată cu cel mult 12 luni anterior perioadei de înscriere)
8. Curriculum vitae tip Europass – în original
9. Declaraţie/Accept, referitor la: Prelucrarea datelor cu caracter personal - G.D.P.R. - (Formular tip – pus la dispozitie de S.R.U.N.O.S.)
10. Dovada de plată a taxei de concurs.
11. Dosar plastic cu şină

Nrt. CRT	Activitate	Data/Ora	Responsabil
1	Depunerea documentelor pentru înscriere examen	08.06.2022-21.06.2022 Intervalul orar 09.00-12.00)	Reprezentant S.R.U.N.O.S.
2	Verificarea/validarea dosarelor de angajare depuse de candidaţi	24.06.2022	Comisia de verificare/validare a dosarului stabilită de către unitate
3	Afişarea rezultatelor în urma verificării/validării dosarelor de angajare	27.06.2022	Secretarul comisiei de examen
4	Depunerea eventualelor contestații rezultate în urma validării dosarelor de angajare	28.06.2022	SECRETARIAT
5	Răspuns la contestație	29.06.2022	Comisia de soluționare a contestațiilor stabilită de către unitate
6	Susținere EXAMEN/CONCURS	Se v-a comunica din timp candidaților data și ora examenului/concursului, programare ce va fi stabilită în funcție de numărul candidaților și a evoluției pandemiei.	Conducerea unității

Candidaţii declaraţi admişi la examenul de ocupare a postului vacant corespunzător unei funcţii contractuale sunt obligaţi să se prezinte la post în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale ale examenului, cu obligaţia înlocuirii documentelor a căror valabilitate au expirat (certificat medical, cazier judiciar).

DISPOZIȚII GENERALE:

-H.G. nr.286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
-O.M.S. nr. 1.470 din 20 octombrie 2011pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare; -Legea Cadru nr.153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

Mentiuni

-Copiile de pe actele menționate mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale.
-Taxa de concurs: 25 lei – plata se efectuează la casieria unității.

-Candidații care se prezintă la sediul unității noastre pentru depunerea dosarului, vor respecta întocmai indicațiile personalului din structura de triaj epidemiologic !!! Prezentul anunţ a fost postat pe pagina de internet al Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr.Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe (www.spitfog.ro), în data de 07.06.2022.

Vezi pdf: